非行を防ぎ、素直な子どもへ

特に結果を求めるような時に使われると、数字っていうのは分かりやすい指標の一つになります。

 

 

例えば職場で「今月の目標を達成できたか？」なんて使われ方をすると、誰にでも分かる一つの指標になります。達成するべき目標ってのが１００件だったとして、もしも９９件だったら少ないし、１００件だったら達成、ということです。誰が見ても分かるものです。

 

 

警察にも達成すべき目標ってのはあります。一番例としてあげやすいのは交通切符でしょうか。交通違反の処理をする交通切符です。あれはそれぞれの署で、月に何件ってのが決まっています。切った交通切符の量が多いと幹部は喜ぶし、逆に少ないと幹部は怒ります。

 

 

警察官っていうのは、交通切符を切るように幹部からお尻を叩かれているんです。だから文句を言われながらも交通切符を切っているんですよね。

 

 

でもこの交通切符の達成目標って、安直ですよね。数字によって警察官の仕事を評価するっていうのが安直だと思うんです。「交通切符の切った本数は指標の一つ」ではあるんですけど、「それが全て」っていう風潮もあるんです。

 

 

警察官の仕事っていうのは数字で表すことが難しいんです。警察官の本懐は治安を守ることではあるんですけど、治安は感情や感覚です。それを安易に数字で表そうとすることが間違っているんでしょう。

 

 

なのになんで警察では数字で評価をしようとしているのかというと、数字での評価が楽だからです。考えなくても誰にでも評価ができます。誰にでも考えつくものです。しかも分かりやすい。数字の１０は誰にとっても１０です。人によってブレがありません。数字の１００は誰が見ても数字の１００です。人によって９０に見えたり１５０に見えたり、なんてありません。数字での評価は公平に見えるんです。

 

 

数字で評価することは具体的です。誰にでも分かりやすいしハッキリしています。ですが、それゆえに安直なんです。

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「素直さ」を考えるセミナーを定期的に開催しています。スケジュール・詳細はこちらをご覧ください。

 

自己中が思いやりに、
生真面目が寛容に、
怒りっぽさが優しさに、
そして非行が素直に変わります。

 

 

 

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プレゼントの無料小冊子を更新しました。「子どもの非行を防ぐための素直な頭のつくり方」です。

 

非行に走る子どもは自己中が多いです。頭が固く、自分の価値観に固執しています。周りの人間の価値観や考えを受け入れられず、自分を通そうとします。自分以外の価値観や考えがあること自体が、見えていないのです。自分が正しくて、自分以外の考えは間違いだという先入観から抜けられない状態です。

 

子どもは周りから吸収する度合いが強いので、子どもの成長は周りの大人次第の側面があります。「周りの大人が自己中から脱し、素直な頭を持つ事で、接する子どもにも好影響を与えよう」というのが、この小冊子の狙いになります。

 

頭の柔軟性があり、状況や相手に応じて変化できる事。自分だけでなく、相手の考えも認める事ができる事。一つ上から全体を俯瞰できる事。そんな「素直な頭」をつくるための気づきを、この小冊子から得ていただければと思います。

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